ELETTRICISTA JUNIOR

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
Certificazione o attestato o diploma in materie elettriche.
Esperienza come elettricista di almeno 2 anni.
Buona conoscenza del disegno elettrico, dell’attrezzatura e del materiale elettrico.
Conoscenza degli elementi base degli impianti civili ed industriali.
Disponibilità immediata.
Disponibilità a trasferta giornaliera spesata (molto frequente).
Disponibilità alla trasferta spesata settimanale (raramente ma possibile).
Munito di patente B.

RUOLO E MANSIONE
La risorsa verrà comunque affiancata da un tutor e dovrà inizialmente acquisire familiarità con modalità e luoghi di lavoro, essendo disponibile a supportare materialmente e tecnicamente il proprio tutor, eseguendo in autonomia piccole attività installative e/o manutentive, per arrivare nel tempo ad eseguire autonomamente installazioni e/o manutenzioni su impianti elettrici civili, industriali, di pubblica illuminazione e fotovoltaici.

SOFT SKILL RICHIESTE
Flessibilità ed adattabilità.
Precisione ed attenzione.
Motivazione ed interesse ad acquisire le competenze necessarie ad una futura autonomia.
Proattività.
Propensione ai rapporti interpersonali.
Capacità di team working.
Educazione e rispetto di persone e cose.

CONTRATTO ED INQUADRAMENTO
Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi full time, finalizzato all’integrazione nell’organico aziendale a tempo indeterminato e retribuito sulla base dell’esperienza ed autonomia acquisiti, sulla base del CCNL Metalmeccanico – Industria.
Zona di lavoro con epicentro a Castiglione delle Stiviere (MN) e con estensione – indicativamente – alle località delle province di Mantova, Brescia, Bergamo, Milano, Varese e Verona.

APPRENDISTA ELETTRICISTA

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
Certificazione o attestato o diploma in materie elettriche.
Minima conoscenza del disegno elettrico.
Disponibilità immediata.
Disponibilità a trasferta giornaliera spesata (molto frequente).
Disponibilità alla trasferta spesata settimanale (raramente ma possibile).

RUOLO E MANSIONE
La risorsa verrà subito affiancata da un tutor e dovrà inizialmente acquisire familiarità e conoscenza delle attrezzature e dei luoghi di lavoro, delle attrezzature e dei comportamenti necessari alla sicurezza della propria squadra, essendo disponibile a supportare materialmente il proprio tutor e ad “impararne progressivamente il mestiere”, per poi approcciare alle piccole attività installative e/o manutentive, arrivando nel tempo ad eseguire autonomamente installazioni e/o manutenzioni su impianti elettrici civili, industriali, di pubblica illuminazione e fotovoltaici.

SOFT SKILL RICHIESTE
Flessibilità ed adattabilità.
Precisione ed attenzione.
Motivazione ed interesse ad acquisire le competenze necessarie ad una futura autonomia.
Proattività.
Propensione ai rapporti interpersonali.
Capacità di team working.
Educazione e rispetto di persone e cose.

CONTRATTO ED INQUADRAMENTO
Si offre il contratto di apprendistato professionalizzante full time nei termini definiti dal relativo CCNL.
Zona di lavoro con epicentro a Castiglione delle Stiviere (MN) e con estensione – indicativamente – alle località delle province di Mantova, Brescia, Bergamo, Milano, Varese e Verona.

ELETTRICISTA SENIOR

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
Certificazione o attestato o diploma in materie elettriche.
Comprovata esperienza come elettricista civile o industriale.
Capacità di realizzare o manutenere impianti elettrici civili o industriali.
Disponibilità immediata o a breve termine.
Disponibilità a trasferta giornaliera spesata (molto frequente).
Disponibilità alla trasferta spesata settimanale (raramente ma possibile).

RUOLO E MANSIONE
La risorsa verrà inizialmente affiancata da un collega per acquisire familiarità con modalità e luoghi di lavoro. Si richiede sia in grado eseguire autonomamente installazioni e/o manutenzioni su impianti elettrici civili o industriali e conosca e rispetti le normative e le procedure di sicurezza del settore elettrico.

SOFT SKILL RICHIESTE
Flessibilità ed adattabilità.
Precisione ed attenzione.
Motivazione ed interesse ad acquisire le competenze necessarie ad una futura autonomia.
Proattività.
Propensione ai rapporti interpersonali.
Capacità di team working.
Educazione e rispetto di persone e cose.

ATTESTAZIONI
Il possesso delle seguenti attestazioni sarà considerato un plus:
Attestato di formazione generale e specifica del lavoratore.
Attestato di formazione PES-PAV.
Attestato di formazione lavori in quota.
Attestato di formazione PLE.

CONTRATTO ED INQUADRAMENTO
Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi full time, finalizzato all’integrazione nell’organico aziendale a tempo indeterminato e retribuito sulla base dell’esperienza ed autonomia acquisiti, facendo riferimento al CCNL Metalmeccanico – Industria.
Zona di lavoro con epicentro a Castiglione delle Stiviere (MN) e con estensione – indicativamente – alle località delle province di Mantova, Brescia, Bergamo, Milano, Varese e Verona.

BENEFITS
Cellulare aziendale.
Mezzo aziendale.